Mungesa e stafit dhe mbipopullimi: 23 gardianë nga Kosova nisin punën në tri institucione korrektuese në Danimarkë

Përballë një krize të paprecedentë të mbipopullimit të burgjeve dhe deficitit të theksuar të stafit, një grup prej 23 zyrtarësh korrektues nga Kosova kanë nisur zyrtarisht angazhimin e tyre në tri institucione të vuajtjes së dënimit në Danimarkë. Ky mision gjashtëmujor shënon një hap të ri, pasi kësaj radhe ata do të jenë pjesë integrale e stafit të rregullt, duke ushtruar detyrat e tyre në mënyrë plotësisht të pavarur. Sipas agjendës zyrtare, zyrtarët korrektues nga Kosova kanë filluar punën këtë javë në burgjet Ringe, Vestre dhe Storstrom, pas përfundimit me sukses të trajnimeve shtesë në territorin danez. Ndryshimi kryesor nga praktikat e mëparshme qëndron në faktin se tashmë ata janë integruar plotësisht në oraret e rregullta të shërbimit dhe do të veprojnë brenda pavijoneve në bashkëpunim të ngushtë me kolegët e tyre danezë. Kjo nismë kishte ngjallur kundërshtime të forta që në vitin 2024 nga Sindikata e Zyrtarëve Korrektues të Danimarkës. Gjatë periudhës kur u mor vendimi për trajnimin e tyre, ish-kryetari i sindikatës, Bo Yde Sorensen, kishte ngritur alarmin se zyrtarëve kosovarë nuk duhet t'i lejohej lëvizja e pavarur me çelësat e tyre nëpër korridoret e burgjeve. Megjithatë, autoritetet daneze kanë ecur përpara me këtë plan. Konfirmimi ka ardhur nga vetë Shërbimi Korrektues i Danimarkës, i cili e ka cilësuar këtë projekt si një komponent kyç të programit të përgatitjes profesionale. Mads Beyer, zyrtar përgjegjës për burgun e ri që pritet të hapet në Gjilan, ka sqaruar se ky operacion shërben për trajnimin dhe profilizimin e personelit që do të shërbejë në atë institucion në të ardhmen. Beyer ka pranuar hapur se ky bashkëpunim vjen si pasojë e sfidave të mëdha me të cilat po përballen burgjet e vendit skandinav, ku numri i lartë i të burgosurve dhe mungesa kronike e fuqisë punëtore kanë krijuar ngarkesa serioze. Gjatë dy javëve të para, personeli nga Kosova do të punojë krah për krah me stafin danez, për t'u pasuar nga shërbimi në bashkëpunim me punonjës me përvojë. Nga ana tjetër, sindikata daneze mbetet skeptike dhe vijon të shprehë rezerva të thella ndaj kësaj metode. Kryetari aktual i saj, Rene Larsen, ka theksuar se shqetësimet e ngritura në vitin 2024 po gjejnë tashmë pasqyrim në realitet. Sipas tij, pavarësisht përvojës paraprake në Kosovë dhe trajnimit gjashtëmujor në Danimarkë, diferencat në kulturë, rregullore dhe pengesat gjuhësore mbeten sfida reale. Larsen ka paralajmëruar se këto disavantazhe mund të ndikojnë negativisht në rrjedhën e komunikimit dhe ndërtimin e raporteve me të burgosurit. Ai insiston se zgjidhja e qëndrueshme për mungesën e personelit mbetet rekrutimi, mbajtja e punonjësve ekzistues dhe ulja e shkallës së mungesave shëndetësore në punë. Tensionet rreth kësaj çështjeje janë shtuar pas një incidenti të regjistruar më herët gjatë këtij viti, kur dy zyrtarë korrektues nga Kosova u ballafaquan me akuza për përdorim dhune ndaj një të burgosuri gjatë fazës së trajnimit në burgun Vestre. Autoritetet daneze e kanë trajtuar ngjarjen me seriozitetin më të madh, duke ia kaluar çështjen autoriteteve policore për hetim të mëtejshëm. Pavarësisht kritikave sindikale dhe incidenteve të izoluara, Shërbimi Korrektues i Danimarkës mban qëndrimin se bilanci i bashkëpunimit me zyrtarët nga Kosova mbetet kryesisht pozitiv, duke i shërbyer si forcimit të kapaciteteve vendase ashtu edhe përgatitjes së stafit për burgun e ardhshëm në qytetin e Gjilanit.