Afati i fundit për K-15: Sa është shuma minimale që duhet të marrin punonjësit deri në fund të vitit?

Të gjithë punëdhënësit në sektorin privat janë të detyruar të përmbushin obligimin ligjor për pagesën e regresit për pushim vjetor, i njohur gjerësisht si K-15, jo më vonë se data 31 dhjetor. Kjo e drejtë u takon të gjithë atyre punonjësve që kanë realizuar të paktën gjashtë muaj marrëdhënie pune te i njëjti punëdhënës gjatë vitit kalendarik. Sa i përket lartësisë së këtij kompensimi, shuma nuk është e njëjtë për të gjithë, pasi ajo varet nga baza e pagës mesatare neto të tre muajve të fundit. Konform Marrëveshjes së Përgjithshme Kolektive për sektorin privat, punonjësit duhet të përfitojnë minimalisht 40% të kësaj baze. Bazuar në indikatorët e fundit ekonomikë, shuma minimale orientuese për vitin 2026 përllogaritet të jetë përafërsisht 19.560 denarë bruto. Megjithatë, kjo shifër mund të pësojë ndryshime varësisht nga momenti kur merret vendimi për ekzekutimin e pagesës. Në situata kur kompanitë përballen me kriza financiare, ligji lejon përcaktimin e një shume më të ulët, por kjo mund të realizohet ekskluzivisht duke ndjekur procedurat strikte të përcaktuara në marrëveshjet kolektive. Ndërkaq, për punonjësit në sektorin publik, rregulloret dhe modalitetet e pagesës diktohen nga marrëveshjet specifike kolektive dhe planifikimet buxhetore në fuqi.