Kusari: Fuqizimi i grave, shtylla kryesore e zhvillimit dhe vendimmarrjes

Ministrja Mimoza Kusari ka theksuar përmes një postimi në rrjetet sociale se avancimi i pozitës së gruas duhet të vendoset në epiqendër të proceseve zhvillimore të vendit, duke kërkuar vazhdimësi të angazhimit institucional për barazi gjinore në Kosovë. Duke evokuar zhvillimet e vitit 2012, ajo ka kujtuar se gjatë periudhës së udhëheqjes së ish-Presidentes Atifete Jahjaga, ky proces u shndërrua në një prioritet kyç të politikave vendimmarrëse dhe ndërkombëtare të shtetit. Në këtë kuadër, gjatë muajit shkurt të atij viti u miratua Plani i parë Kombëtar i Veprimit për implementimin e Rezolutës 1325 të Këshillit të Sigurimit të OKB-së, e cila trajton çështjet e sigurisë, paqes dhe rolit të grave. Më vonë, në tetor, Prishtina priti Samitin Ndërkombëtar të Grave “Partneriteti për Ndryshim – Fuqizimi i Grave”, ku morën pjesë mbi 200 personalitete udhëheqëse nga mbarë bota dhe vendi, ngjarje nga e cila u finalizuan Parimet e Prishtinës që mbrojnë të drejtën e barabartë të grave në vendimmarrje dhe ekonomi. Sipas saj, pas një dekade e gjysmë, ishte një privilegj të ishte pjesë e diskutimit përmbyllës në konferencën “Partneritet për Ndryshim – Gratë që Transformojnë Sistemet”, ku u bashkua me gra nga fusha e diplomacisë, biznesit dhe inovacionit, me ftesë të Fondacionit Jahjaga. Në epokën e transformimeve të shpejta digjitale, mbrojtja e parimeve njerëzore, përshtatja e strukturave dhe zhvillimi i nismave mbi bazën e barazisë mbeten shtylla kurrizore e angazhimit për gratë dhe burrat në pozita drejtuese e ndërmarrëse. Kusari ka bërë të ditur se angazhimi i Qeverisë së Kosovës dhe i dikasterit që drejton fokusohet te lehtësimi i barrës shoqërore dhe zbatimi i politikave afirmative që hapin horizonte të reja për gratë në sektorin e biznesit. Duke filluar nga themelimi i një Divizioni të posaçëm për Gratë Ndërmarrëse brenda Agjencisë së re, te mbështetja e prezantimit të ndërmarrjeve përmes platformës “She Rises”, deri te grantet financiare dhe asistenca profesionale, synimi kryesor mbetet garantimi që gratë jo vetëm të integrohen në tregun e punës, por të jenë udhëheqëse të inovacionit dhe punësimit. Ajo ka nënvizuar se vlera e një lideri nuk varet vetëm nga posti, por nga qartësia e vizionit për të çuar përpara çështje që i tejkalojnë kufijtë e një mandati të vetëm qeverisës. Për këtë arsye, kjo platformë veprimi duhet të mbetet gjallë, të zgjerohet dhe të avancohet vazhdimisht. Në vend që të trajtohet si çështje dytësore, fuqizimi i grave duhet të jetë zemra rrahëse e çdo procesi zhvillimor.