Krizë e rëndë stafesh në Gjykatën Penale: Pritet valë pensionimesh, mungojnë qindra administratore dhe gjyqtarë

Gjykata Penale e Shkupit po ndeshet me një deficit alarmant të kuadrit gjyqësor dhe stafit mbështetës, pavarësisht se gjatë kësaj periudhe ka shënuar progres në zvogëlimin e numrit të lëndëve të vjetra dhe rasteve të parashkruara. Këto shqetësime u bënë të ditura gjatë konferencës për media të mbajtur në ambientet e këtij institucioni. Në bazë të statistikave zyrtare, aktualisht detyrën e gjyqtarit në këtë gjykatë e ushtrojnë 53 persona. Prej tyre, tetë kanë kaluar moshën 59-vjeçare, ndërsa pesë të tjerë tashmë kanë mbushur 64 vjeç. Nga Gjykata paralajmërojnë se brenda tre viteve të ardhshme pjesa më e madhe e tyre do të dalin në pension, ndërkohë që zëvendësimi i tyre mbetet i pasigurt pasi Akademia nuk ka gjenerata të reja në dispozicion. Situata me personelin administrativ dhe ndihmës paraqitet edhe më kritike. Plani i sistematizimit parashikon 628 vende pune në Gjykatën Penale, por realisht janë të zëna vetëm 208 prej tyre. Për mbarëvajtjen e përditshme të punës, në dispozicion janë vetëm 18 pjesëtarë të policisë gjyqësore, dy punonjës teknikë dhe shtatë higjienistë. Të dhënat tregojnë se vetëm gjatë vitit 2026 janë pensionuar 13 punonjës, ndërsa harku kohor ndërmjet viteve 2020 dhe 2025 shënon një zvogëlim drastik të numrit të zyrtarëve për plot 131 veta. Vështirësi të dukshme ka edhe në organizimin e seancave gjyqësore për shkak të mungesës së anëtarëve të jurisë. Për një punë efikase nevojiten 70 jurorë, ndërkohë që aktualisht aktivë janë vetëm 52 syresh, nga të cilët 17 janë zgjedhur rishtazi. Pavarësisht këtyre sfidave të mëdha me burimet njerëzore, institucioni ka raportuar rezultate pozitive sa i përket efikasitetit dhe zvogëlimit të lëndëve të grumbulluara ndër vite. Statistikat dëshmojnë se nga 896 lëndë të vjetra sa regjistroheshin në gusht të vitit 2025, shifra ka rënë në 368 çështje në gusht të vitit 2026, ku ulja më e ndjeshme vërehet te lëndët e kundërvajtjeve dhe fusha e sanksioneve.