Shkelje të rënda të të drejtave të punëtorëve: Inspektorati penalizon kompaninë 'Ujë Rugove'

Pushime vjetore të fragmentuara, angazhim në punë gjatë fundjavave dhe festave pa asnjë kompensim financiar, si dhe shpërfillje e të drejtave elementare të nënave lehona. Këto janë parregullsitë alarmante që ka zbuluar Inspektorati Qendror i Punës gjatë një inspektimi në kompaninë e njohur të prodhimit të ujit, “Ujë Rugove”. Në dokumentin zyrtar të këtij institucioni shtetëror, i siguruar nga redaksia jonë, subjektit juridik “Ujë Rugove” sh.p.k. i janë vëtur në ngarkim tri shkelje të konsiderueshme të legjislacionit në fuqi. Së pari, Inspektorati ka konstatuar shkelje flagrante të së drejtës për pushim vjetor. Sipas gjetjeve, menaxhmenti i kompanisë nuk ka lejuar punonjësit të shfrytëzojnë pjesën kryesore të pushimit prej të paktën 10 ditësh të pandërprera, kriter ky i përcaktuar qartë me ligj. Në vend të kësaj praktike ligjore, stafit i jepeshin vetëm intervale të shkurtra prej një deri në pesë ditë pushim, ndërkohë që mungonte çdo lloj evidence e saktë për ditët e mbetura nga njëri vit kalendarik në tjetrin. Së দ্বিতীয়, është konstatuar mospagesa e orëve shtesë. Edhe pse korporata i mbante punëtorët në punë për gjashtë ditë brenda javës, duke përfshirë këtu edhe fundjavat apo ditët e festave zyrtare, ajo ka refuzuar t'i kompensojë ata me shtesën e detyrueshme prej 50% mbi pagën bazë, ashtu siç e kërkojnë rregullat e punës. Së treti, autoritetet inspektuese kanë evidentuar shkelje të drejtpërdrejta ndaj të drejtave të nënave lehona. Konkretisht, punëtoreve që janë në periudhën e ushqyerjes së fëmijëve me gji nuk u është lehtësuar dhe garantuar e drejta ligjore për të shfrytëzuar orën e dedikuar të pushimit brenda orarit të rregullt të punës. Lidhur me këto gjetje dhe vendimin e Inspektoratit, portali ynë ka dërguar pyetje zyrtare në adresë të kompanisë “Ujë Rugove” për të kërkuar një prononcim ose sqarim zyrtar, por deri në orët e publikimit të këtij artikulli, nga ana e tyre nuk ka pasur asnjë përgjigje.