Zvicër: Rreth 700 mijë punonjës përfitojnë rritje modeste pagash për vitin 2026

Gjatë vitit 2026, pagat efektive të përcaktuara në kontratat kryesore kolektive në Zvicër kanë shënuar një rritje mesatare prej 0,5%. Megjithatë, inflacioni i parashikuar pritet të neutralizojë këtë përmirësim të voglë përsa i përket fuqisë blerëse. Sipas shifrave të bëra publike nga Zyra Federale e Statistikave më 26 tetor, rreth 700 mijë punonjës në mbarë vendin preken nga këto përshtatje pagash të negociuara për vitin 2026. Përkundër kësaj, mesatarja e rritjes mbetet e kufizuar në vetëm 0,5%. Në të njëjtën kohë, statistikat tregojnë se pagat minimale brenda këtyre kontratave janë ngritur mesatarisht me 0,8%. Këto dy tregues maten ndaras: pagat efektive përfaqësojnë fitimin real që marrin të punësuarit, ndërsa pagat minimale vendosin pragun ligjor ose contractual më të ulët të pagesës. Duke pasur parasysh se inflacioni parashikohet të jetë rreth 0,6%, institucioni kompetent vlerëson se pagat reale në këtë kategori nuk do të regjistrojnë ndonjë lëvizje pozitive. Kjo nënkupton se shtesa e fituar nuk përkthehet në një fuqi më të madhe blerëse për qytetarët. Këto zhvillime mbartin rëndësi edhe për komunitetin e gjerë të punonjësve shqiptarë që operojnë në fusha kyçe si ndërtimi, tregtia, transporti dhe sektori i shërbimeve. Megjithatë, përfitimi konkret në nivel personal mbetet i lidhur ngushtë me marrëveshjen kolektive specifike dhe politikën e shpërndarjes së fondit të pagave në çdo kompani. Vlen të theksohet se ky publikim zyrtar nuk nënkupton një vendim për rritje automatike të pagave për çdo punonjës në Zvicër, por thjesht paraqet bilancin e marrëveshjeve të arritura për vitin 2026. Burimi: Zyra Federale e Statistikave, 26 tetor 2026.