Valë rritjesh në Zvicër: Si ndryshojnë pagat te Coop dhe kush janë përfituesit kryesorë për vitin 2027?

Paga më të larta për stafin e gjigantit zviceran të tregtisë, Coop. Gjatë vitit 2027, punonjësit e kësaj kompanie do të shohin një përmirësim të të ardhurave të tyre, falë akordit të finalizuar mes drejtimit të ndërmarrjes dhe partnerëve socialë. Ky vendim zyrtar u bë i ditur për publikun më 23 tetor 2026. Sipas udhëzimeve të bëra publike nga Coop, ata punëmarrës që gëzojnë mbrojtjen e kontratës kolektive dhe që trajtohen me një pagë mujore më të ulët se 4.900 franga, do të përfitojnë një shtesë të garantuar prej minimalisht 1,1 për qind. Duke marrë për bazë këtë tregues minimal të përcaktuar në njoftim, llogaritë praktike për muajin përkthehen në shifrat e mëposhtme: - Për një pagë prej 4.000 frangash, shtohen 44 franga në muaj. - Për një pagë prej 4.500 frangash, shtohen 49,50 franga në muaj. - Për një pagë prej 4.800 frangash, shtohen 52,80 franga në muaj. - Vlen të theksohet se këto shifra paraqiten para aplikimit të zbritjeve të zakonshme nga paga, ndërsa fitimi përfundimtar neto mbetet i lidhur me kontributet dhe zbritjet përkatëse. Sa i përket pjesës tjetër të stafit, korrigjimet e të ardhurave do të ndiqen në baza individuale. Për këtë qëllim, Coop ka ndarë një shtesë prej 1,1 për qind në fondin e përgjithshëm të pagave, ndonëse kjo nuk do të thotë se çdo punonjës do të përfitojë automatikisht njëkohësisht të njëjtën përqindje. Kjo marrëveshje përfshin gjithashtu edhe shtetasit shqiptarë të punësuar pranë kësaj kompanie, të cilët përmbushin kriteret e përcaktuara. Pakti është mbyllur tashmë për vitin 2027, megjithëse njoftimi nuk ka saktësuar ende datën e saktë se kur do të nisë zbritja e tij në praktikë brenda këtij viti.