Kusari-Lila: Thelbi i zhvillimit qëndron te mundësitë për gratë dhe balanca mes punës e familjes

Ministrja e Tregtisë dhe Industrisë, Mimoza Kusari-Lila, ka vënë theksin te domosdoshmëria e ndërtimit të një mjedisi pune që mundëson harmonizimin e karrierës me jetën familjare, duke kërkuar politika që në qendër vendosin mbështetjen e punonjësve dhe fuqizimin e ndërmarrjeve. Këto pikëpamje u trajtuan gjatë një tryeze diskutimi të organizuar nga Kosova CSR Network, ku Kusari-Lila dhe drejtoresha ekzekutive e këtij rrjeti, Zana Bajrami Rama, biseduan mbi rëndësinë e hapësirave të punës që u përgjigjen kërkesave të stafit dhe nxisin ekuilibrin afatgjatë të bizneseve. “Si grua, nënë dhe ministre, besoj se suksesi profesional dhe jeta familjare duhet të ecin krah për krah”, u shpreh Kusari-Lila, duke shtuar se progresi i vërtetë nuk shihet vetëm te rezultatet në punë, por edhe te koha e lirë për të qëndruar pranë personave të dashur. Ajo bëri me dijení se gjatë pesë viteve të shkuara, ekzekutivi i Kosovës ka ndërmarrë nisma për ndërtimin e skemave mbështetëse për fëmijët, të rinjtë dhe gratë, me qëllim ngritjen e standardit jetësor dhe lehtësimin e përfshirjes së gjinisë femërore në ekonomike. Gjithashtu, u shtua se zgjerimi i rrjetit të çerdheve dhe krijimi i mundësive për kujdesin ndaj të moshuarve në të ardhmen do të lehtësojnë barrën e përgjegjësive shtëpiake, e cila shpesh shërben si pengesë që gratë të mbeten jashtë tregut të punës. Nëpërmjet instrumenteve të granteve dhe programeve zhvillimore në MINTI, sipërmarrjeve po u ofrohen hapësira për inovacion, digjitalizim dhe penetrim në tregje ndërkombëtare, ndërsa vazhdon komunikimi i ngushtë me komunitetin e biznesit për të adresuar sfidat e tyre përmes politikave konkrete.